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[民声] 作为一个企业就应该承担一定的社会责任

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发表于 2019-10-9 15:33 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 zhuchangliang 于 2019-10-9 15:34 编辑

   
    湖北省立得尔克新能源有限公司从2018年8份开始就拖欠员工社保,但是,该公司,每个月还是正常从员工工资中扣取社保费用,从来没有正常缴纳过,导致员工社保交不了,医保也不能正常缴纳,员工生病住院都要自掏腰包,公司员工多次举报,老板也报着无所谓的态度总是承诺,从2018年8月就开始承诺下一个月交,一直至今也没有交,今年也就是2019年7月份税务局下发了执法通知书要求一个月之内为员工缴清所有社保费用,老板一直拖欠至今也无动于衷。目前有部分员工要求公司把扣除的社保费用退还出来,公司找出各种理由各种借口不愿意退。

据了解该公司目前还拖欠工程款100多万,都是找各种理由今天拖明天明天拖后天。

作为一个企业,就应该承担社会责任和担当,作为一名员工也应该维护自己劳动者的权利。





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发表于 2019-10-9 17:35 | 显示全部楼层
招商引资来的企业,如果抱着高高在上的心态,估计这样的企业迟早是一个雷!
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发表于 2019-10-9 22:15 来自手机 | 显示全部楼层
不会吧,社保是一季度一交不是一个月一交,该公司还在招人。
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发表于 2019-10-10 17:53 | 显示全部楼层
社保不是一月一交吗
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发表于 2019-10-10 21:50 | 显示全部楼层
还欠你几个月社保啊?我的是去公司要回来的。哈哈哈!!
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发表于 2019-10-11 21:49 来自手机 | 显示全部楼层
该公司貌似一直在人社局一楼大厅有招聘简章,建议以后凡是有拖欠社保和工资的企业单位,人社局理应一概不予发布招聘信息,人社局有责任也有义务为求职者筛选优质企业单位进行招聘信息的发布
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 楼主| 发表于 2019-10-12 08:29 | 显示全部楼层
作为一个企业,就应该承担社会责任和担当,企业的发展就应该承担 管理风险,经营风险,用人风险等因素,不要因为市场的不景气,从而,将所有的事情置之不理,一个企业的发展核心骨,不是老板,不是各级管理层,而是一线员工,他们才是企业发展的核心骨干
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