招聘原则
突出政治标准、素质标准、健康标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘职位人数
此次招聘勤务辅警及看护辅警共15名。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
2.本次招聘岗位只限男性报名，其中勤务辅警要求年满18周岁以上，35周岁以下；看护辅警岗位45周岁以下。
3.具有高中及以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力。
4.身心健康，作风正派，吃苦耐劳，为人诚实，有较强事业心和责任感；
5.公安机关规定的其他条件。各职位计算年龄截止时间均为2022年5月31日。
（二）不得招聘的情形
1.受过刑事处罚或者治安处罚的；
2.有个人不良信用记录的；
3.因违纪违规被开除、辞退或者解聘的；
4.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的；
5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
6.其他不适合从事警务辅助工作的。
（三）优先招聘情形
同等条件下，可以优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、退役士兵、见义勇为积极分子和警察类院校毕业生。符合优先聘用条件的考生报名时需提供相关证明材料。
四、招聘程序
（一）报名
1.时间：从即日起至2022年5月10日止。
2.地点：宜昌神龙人力资源服务有限公司（宜都市陆城街道中山路2号）。
3.报名须知：采取现场报名的方式进行。报名时须携带本人二代居民身份证原件及正反面复印件1张、户口簿原件、学历证书原件及复印件1张、非全日制大专以上学历还需带中国高等教育学生信息网（学信网）上的学历认证报告、个人信用记录报告（持个人身份证在中国人民银行一楼大厅免费打印）、近期免冠1寸彩色登记照2张和《宜都市公安局警务辅助人员报名登记表》（附件2）1份，为便于联系，在应聘期内电话号码不得变更。本次招聘只受理现场报名。
（二）资格审查
1.对完成报名的考生进行现场资格审查和资格复审。
2.资格审查内容：审查报名表、户口簿、二代居民身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、学信网学历认证报告等相关证件和材料。
3.职位招聘人数与资格审查合格人数须达到1:1.5进行考试。为保证满额招聘，对因达不到1:1.5的岗位，经招聘领导小组同意后，可从其他岗位调剂。
4.现场资格审查通过后，考生等候下一步通知。
（三）笔试
1.时间、地点：以对外公告、电话等方式通知为准。
2.科目：包括时事政治、法律和公安业务知识等。
3.成绩：在报名地点公布笔试成绩。
（四）体能测试
1.时间、地点：以对外公告、电话等方式通知为准。
2.项目及达标标准：体能测试项目为男子1000米跑。跑完全程所用时间不超过6分钟即为达到基本体能要求，达到基本体能要求人员即为合格，未达到基本体能要求人员，取消考试资格。
（五）面试
1.确定人员：考生按照笔试成绩1:1.5的比例进入面试，比例内末位成绩并列的全部进入面试,如果报考人数不够比例的，全部参加面试。
2.时间、地点：以对外公告、电话等方式通知为准。
3.内容：主要测评考生的综合分析、情境应变、言语表达等能力。
4.方式：面试采取结构化面试方式进行，满分100分，按照去掉一个最高分和一个最低分，取平均分的方法计算，考生的面试成绩当场宣布。
5.要求：考生须持身份证原件在规定的时间、地点参加面试，证件不齐以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃面试资格。因考生放弃面试导致该职位达不到规定竞争比例的，该职位可正常开考。对只有1名考生参加面试的职位，考生面试成绩达到本场考试（同一考官组，同一面试题本）平均分以上，方可列为体检、考察对象。
6.综合成绩。
计算方法：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，折算成绩均精确到小数点后两位。综合成绩将于面试结束之日起5个工作日内在报名地点进行公布。
（六）体检
1.确定人员。根据综合成绩排名，按照招聘职位1:1比例确定参加体检人员。比例内考生综合成绩出现并列的，依次按照笔试、面试成绩较高者进入体检的原则执行。
2.时间、地点：以对外公告、电话等方式通知为准。
3.项目和标准。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》项目和标准，并结合本公告相关具体要求执行，体检增加新冠肺炎核酸、血清检测项目。体检费由应聘人员承担。考生对体检结论有疑问的，可在体检结论通知之日起1日内提出复检申请，复检只进行一次，体检结果以复检为准。根据公安机关相关规定，考生还需进行涉毒检测。体检、涉毒检测不合格者，不得进入考察环节，出现缺额可依次递补。
（七）考察
体检合格者，由用人单位组织考察，参照招录人民警察考察相关要求执行。考察内容主要包括考生的政治道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法、个人征信、法院被执行人等情况，以及不得聘用和需要回避的情形等。考察不合格者不予聘用，出现缺额可依次递补。
（八）聘用、培训及管理方式
1.公示。考察合格者面向社会公示，公示期为5个工作日。公示结束后，由宜昌神龙人力资源服务有限公司与招聘人员签订劳动合同，劳动合同的订立、变更、解除或者终止按照国家有关法律法规执行。
2.岗前培训。组织考察合格者进行岗前培训，考察合格者应在规定时间内到指定地点参训，未经同意逾期未报到者视为自动放弃应聘资格，因自动放弃应聘资格或培训不合格出现缺额，可依次递补。
3.日常管理。考生被聘用后，由宜都市公安局明确带辅民警和责任领导，负责日常教育管理。被聘用者必须严格遵守并执行相关纪律和规章制度。
五、薪资待遇
工资标准比照宜都市“以钱养事”人员工资标准执行，缴纳社会保险、意外伤害保险，配发服装及相关装备、享受工会福利。随工作年限的增加逐步提高工资待遇。
六、纪律监督和其他事项
（一）严肃纪律
在招考过程中，严格执行人事工作纪律，纪检部门全程监督，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反考试规定的考生和工作人员，参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》和相关法律法规处理；凡考生未在规定时间内按要求参加资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、考察、培训、报到的，均视为自动放弃招聘资格；资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，一律取消考录资格。
（二）防疫要求
应聘考生须严格遵守国家、省、市常态化疫情防控要求，履行个人防疫责任，自觉服从防疫工作安排。招聘全过程中佩戴口罩，入场时须出示健康码（不限湖北省）和行程卡，健康码为绿码且体温低于37.3℃才能进场。候场时所有考生必须保持1米以上安全距离。不服从防疫工作安排的，取消应聘资格。体检时要进行新冠病毒核酸检测，有效检测结果为阴性才符合招聘条件。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。
（三）其他事项
1.本次招聘不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会培训机构以招聘辅警等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡号，均与本次招考无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
2.招聘的辅警，将由宜都市公安局根据工作需要和报考的职位进行分配，不服从分配的，将取消聘用资格。
3.咨询电话：17762880009/13997674448，时间：上午8:30-12:00下午2:00-5:30。
宜昌神龙人力资源服务有限公司
2022年5月5日