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1、岗位名称:置业顾问 招聘人数:8人 性别要求:男女不限 年龄要求:20-35岁 薪资:无责任底薪2000元+指标考核1000元+提成+各种奖励 提供住宿 岗位职责: 1. 全面熟悉和了解公司楼盘的详细信息;
2. 熟练掌握购房程序及有关业务操作流程;
3. 按照公司统一规范(程序和标准)进行客户接待、讲解、带看、落座、逼定等;
4. 掌握周边相同项目的优缺点,周边配套和交通路线等;
5. 参与市场人员分销的维护、培训和案例分享工作;
6. 执行销售计划,完成客户追踪,定金催缴以及销售合同签定;
7. 完成上级交代的其他事项。 任职要求: 1、年龄18~30岁 2、学历不是你的硬指标 (我们只看能力,只认付出),有服务行业经验者更加适合; 3、勤奋敬业,吃苦耐劳,乐观向上,有创造力,愿意接受工作挑战; 4、具有良好的语言表达能力、沟通技巧、团队精神和客户服务意识,期望挑战高薪;
5、有无经验均可,公司提供完善的带薪培训课程;
6、有明确的个人发展目标;
7、只要你有积极的学习心态,勇敢开拓事业的决心,那就欢迎你加入我们的销售精英团队吧!
2、岗位名称:市场专员
招聘人数:20人 性别要求:男女不限 年龄要求:20-35岁
薪资:无责任底薪2200元+指标考核800元+销售提成+各种奖励
提供住宿
岗位职责: 1、开拓新市场,发展新客户,配合开展后期客户服务工作;
2、对客户进行产品的介绍 促成交易的成功;
3、根据市场营销计划,完成部门销售指标。
任职资格:
1、年龄在18-30周岁,高中以上学历,工作经验不限;
2、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力,具有亲和力;
3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,工作认真踏实,有团队协作精神,善于挑战 。
3、岗位名称:销售主管
招聘人数:2人 性别要求:男女不限 年龄要求:25-35岁
薪资:无责任底薪3000元+指标考核2000元+销售提成+500元/管理提成+各种奖励
提供住宿
岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
4、岗位名称:行政/助理
招聘人数:2人 性别要求:女 年龄要求:20-30岁
薪资:2500元/月+其他奖励
提供住宿
岗位职责:
1、案场(售楼处)日常行政管理的运作;
2、负责案场的档案管理;
3、负责各类会务的安排工作;
4、负责各类上传下达的工作;
5、办公用品的采购与发放;
6、完成上级交给的其它事务性工作。
要求:
1.操作熟练办公软件,中英文输入速度快,能够适应高强度工作和派驻案场;
2.工作细心、认真、有责任心; 3.有房地产行政/助理经验优先;
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