十六年“双百之恋”———百亿东阳光和百强宜都的故事

hechxy

本人从东阳光离职多年，说实话，朱总是一个令人敬佩的领导，公司对宜都有极大的贡献，如果说污染，那宜化这些国企的污染更大，还有人老是投诉管理的问题，其实公司大了，不可能做到完全公平公正，如果都采用职业经理人，可能会好一点，但职业经理人流动性极大，本地员工也会失去很多升职发展的机会。再说，也不可能保证所有人都有升职的机会，本人就是觉得没有机会才跑路的，但评价一个公司应该公正。感谢东阳光在宜都做的努力，希望公司越做越强！