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一不做。 · 发表于 2015-8-7 15:59

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【岗位职责】

1、熟练应用公司提供的客户数据库，完善原有客户档案；
2、根据公司产品特点，以多种形式进行老客户开发，维护
3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
4 能处理问题，安排问题，跟进问题，沟通及疑难问题的服务意识能力，最大限度的提高客户满意度。

【任职要求】

1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力.
2 有电话销售经验者优先。
3、具有团队合作精神和敬业精神，执行力好，富有责任心。
4、工作积极主动。
5、主要认同我们的企业文化，保持良好的学习能力。
6、有亲和力、幽默感，具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力。

本部门新成立，工作并非所谓的电话营销，只要是对老客户的维护并扩大，不会没有关系，我们现摸索一套完整的模板，照着模板即可进行工作。

现急需广大有志青年加入，各岗位均快速发展中，第一批客服培养方向为客服主管，逐渐发展。

所有管理岗位均由内部产生，晋升机制，客服-客服主管-区域主管-客服总监。

加入我们，共同成长，成就你我。

工资：底薪（1500）+个人业绩抽成+绩效奖(2000以上），年底分红。每周休一，若公司效益好，会定期组织活动！

具体详情欢迎来电咨询：15090903292 18817103060