爱宜都网

 找回密码
 新会员注冊

QQ登录

查看: 7570|回复: 11
打印 上一主题 下一主题

求工作

[复制链接]
手机阅读本帖:
{lang mobile:qr}
跳转到指定楼层
楼主 1楼
发表于 2015-10-23 00:21 湖北省宜昌市 联通 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
求职信息过期或内容有改动?
年龄:22
性别:
学历:不限
专业:
现居地:湖北宜都陆城街道办
工作地点:陆城街道办事处
工作性质:全职 
月薪:1500~2000

温馨提示:请务必仔细斟酌信息的真实性;爱宜都网仅提供信息平台,任何纠纷概不负责!

电话:隐藏信息,请登录并完成实名认证后查看
地址:隐藏信息,请登录并完成实名认证后查看
QQ:隐藏信息,请登录并完成实名认证后查看
邮箱:隐藏信息,请登录并完成实名认证后查看
联系我时,请说是在爱宜都网上看到的,谢谢!

马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转社区。

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?新会员注冊

x
本人吃苦耐劳,善于在工作中学习,具有一定的责任心及团队精神。{ 最好是酒店及餐饮相关的}

psb (17).jpg (69.85 KB, 下载次数: 27)

psb (17).jpg
分享到:  微信微信 QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏 转播转播 分享分享 分享淘帖 献花献花 鸡蛋鸡蛋
沙发 2楼
发表于 2015-10-23 11:43 湖北省宜昌市 电信 | 只看该作者 的1个回帖
圣德堡陶瓷招聘销售人员,底薪加提成,月休4天,有兴趣可以电话联系0717-4885590    13477190089
回复 支持 反对

使用道具 举报

板凳 3楼
发表于 2015-10-23 12:05 湖北省 电信 | 只看该作者 的1个回帖
慕思寝具招聘店面导购销售及前台接打电话,底薪1800----5000,提成另算,有意者请咨询18986804868,地址宜都国际商贸城2楼,男女不限.男士优先,可先学艺
回复 支持 反对

使用道具 举报

地板 4楼
发表于 2015-10-23 12:14 湖北省宜昌市 电信 | 只看该作者 的1个回帖
金乐迪招聘收银  18674203917
回复 支持 反对

使用道具 举报

地下室 5楼
发表于 2015-10-23 13:09 湖北省 电信 | 只看该作者 的1个回帖

智丰网络咨询公司诚招网络销售  工资3000-4000 早八晚五有双休 有意者请咨询15272121294,名都花园秀水苑,男女不限
回复 支持 反对

使用道具 举报

防空洞 6楼
发表于 2015-10-23 14:56 湖北省宜昌市 电信ADSL | 只看该作者 的1个回帖
回复 支持 反对

使用道具 举报

下水道 7楼
发表于 2015-10-26 16:10 湖北省宜昌市 电信 | 只看该作者 的1个回帖
小西湖花园酒店招前台收银,有兴趣的话可以咨询:0717-4722767
回复 支持 反对

使用道具 举报

8
发表于 2015-10-27 16:12 湖北省武汉市 联通 | 只看该作者 的1个回帖
怎么联系你  18972010060
回复 支持 反对

使用道具 举报

9
发表于 2015-11-17 10:27 湖北省宜昌市 电信 | 只看该作者 的1个回帖
宜都财富港房产销售  底薪2000+提成  可以联系电话13997735595
回复 支持 反对

使用道具 举报

10
发表于 2016-6-9 11:46 河北省秦皇岛市 联通 | 只看该作者 的1个回帖
13477186776 工作地点宜都名都华廷 底薪1500-2000 加20%提成。周末双休。
回复 支持 反对

使用道具 举报

11
发表于 2016-6-9 13:05 湖北省宜昌市 电信 | 只看该作者 的1个回帖
汽车销售  咨询电话13477144101
回复 支持 反对

使用道具 举报

12
发表于 2017-2-27 11:28 湖北省宜昌市 电信 | 只看该作者 的1个回帖
青创招聘收银员,有意者联系13085154695
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 新会员注冊

本版积分规则

QQ|站点统计|关于我们|手机版|法律顾问:熊安律师|爱宜都网 ( 鄂ICP备14016224号-1  鄂公网安备42058102000002号 )

GMT+8, 2024-11-17 02:35 , Processed in 0.043828 second(s), 16 queries , Memcache On.

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表