行政管理招聘

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岗位职责：

1、负责公司重要会议、重大活动的组织筹备工作。

2、领导公司的后勤服务工作。

3、定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作。

4、公司各项规章制度的建立与完善、推行、执行与追踪；

5、组织和推动企业文化建设。

岗位要求：

1、三年以上办公室工作经验，具备良好的计划以及安排能力;

2、本科及以上学历，专业不限。

3、熟练运用WPS、Excel、Word等办公软件，能够熟练制作PPT，会操作PS、CDR等图形设计软件。

4、具备较强的分析判断能力、良好的语言表达能力;

5、具备亲和力和应变能力以及沟通交流能力。

薪资待遇：

1.  试用期3000-4500元/月，入职即买六险。正式录用后工资待遇视个人能力面议。

[size=12.0000pt]2. 公司根据国家劳动法给员工提供带薪节假日；

[size=12.0000pt]3. 公司为员工提供专业培训。